top of page
Kurumsal Eğitimler
Her kurum kendine özgü dinamiklere sahip biricik bir organizasyondur.
Bu nedenle kurumunuz için tasarlanan eğitim programlarının yapısı çeşitli faktörlere bağlı olacaktır. Kuruluşunuzun büyüklüğü, kurum kültürünüz, stratejik hedefleriniz ve mevcut kaynakların hepsi önemli bir rol oynayacaktır.
Eğitmenlerimiz sizinle birlikte hangi formatın en iyi şekilde işe yaradığını belirlemek için çalışırlar. Sınıf eğitimleri, workshop, koçluk, iş başında eğitim, çevrimiçi programlar veya bunlardan bir kaçının harmanlandığı karma bir çözüm.
Etkili Liderlik İletişimi
1 Gün
Yönetsel Roller
Ölçülebilir
Uygulamalı
Günümüz organizasyonları, net bir vizyon ve strateji iletebilen, değişimi yönlendirebilen ve yüksek performanslı bir kültürü sürdürebilen liderlere ihtiyaç duyuyor.
"Etkili Liderlik İletişimi" eğitim programı, liderlerin iletişim becerilerini geliştirerek ekiplerini daha etkin yönetmelerini ve organizasyonel hedeflere ulaşmalarını sağlar.
Program, farklı iletişim stillerini tanıma, aktif dinleme teknikleri ve karmaşık mesajları net iletme konularında stratejiler sunar. Gen Z ve Alfa nesli gibi yüksek duyarlılığa sahip kuşakların iş gücüne katılmasıyla, bu eğitim her zamankinden daha önemlidir.
Geri Bildirim Sanatı
1 Gün
Genel
Ölçülebilir
Uygulamalı
Geri bildirim, güçlü ekiplerin ve yüksek performanslı iş kültürlerinin temelini oluşturur. "Etkili Geri Bildirim Sanatı" eğitimi, geri bildirim sürecini daha yapılandırılmış ve etkili hale getirmek için gerekli olan teknikleri sunar.
Bu programda, geri bildirimi bir sorun çözme aracı olarak kullanmayı, çalışanların performansını artırmayı ve potansiyeli ortaya çıkararak iş hedeflerine yönelik somut adımlar atmayı öğreneceksiniz.
Pratik uygulamalarla desteklenen bu eğitim, liderler ve yöneticiler için geri bildirimi, ekiplerinin gelişiminde kritik bir araç haline getirmeyi hedefler.
Problem Çözme Teknikleri
1 Gün
Genel
Ölçülebilir
Uygulamalı
Karmaşık ve değişken sorunlarla başa çıkabilmek, liderler ve ekipler için kritik bir yetkinliktir. "Problem Çözme Teknikleri" eğitim programı, katılımcılara stratejik, analitik ve yaratıcı problem çözme becerilerini kazandırmayı amaçlar.
Bu program, sorunların nedenlerini hızlıca belirlemek, etkili çözümler üretmek ve bu çözümleri başarıyla uygulamak için pratik araçlar sunar. Eğitim süresince, katılımcılar problemlere farklı açılardan yaklaşarak yaratıcı çözümler üretmeyi ve karmaşık iş sorunlarını yönetebilecek yetkinlikler geliştirmeyi öğrenirler.
Yabancı Dil Öğrenmenin Doğası
3 saat
Genel
Ölçülebilir
Uygulamalı
Günümüz iş dünyasında, global bağlantılar ve uluslararası iletişim yetkinlikleri her zamankinden daha önemlidir. Organizasyonlar, çalışanlarının etkili bir şekilde yabancı dilde iletişim kurabilme becerisine sahip olmasını beklemektedir.
"Yabancı Dil Öğrenmenin Doğası" eğitim programı, katılımcılara dil öğrenme sürecinin temel prensiplerini ve pratik tekniklerini sunarak, yabancı dilde yetkinliklerini geliştirmelerine yardımcı olur. Bu program, dil öğrenme sürecini daha etkili ve verimli hale getirmek için özel olarak tasarlanmıştır. Ayrıca, modern dil öğrenme yaklaşımları ve teknolojilerinin kullanımı konularında da katılımcılara rehberlik eder.
Kurumsal Eğitimde Tasarım Odaklı Düşünme
3 saat
İnsan Kaynakları
Ölçülebilir
Uygulamalı
Kurumsal eğitim programlarının etkinliği, yalnızca içerik zenginliğine değil, aynı zamanda eğitimlerin tasarımında kullanılan yöntemlere de bağlıdır. Bu program, eğitim tasarımında yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlar sunarak, katılımcıların eğitim süreçlerini daha etkili ve hedef odaklı hale getirmelerini sağlar.
Tasarım odaklı düşünme, eğitim programlarını yeniden yapılandırmak ve katılımcıların ihtiyaçlarına tam anlamıyla cevap vermek için güçlü bir araçtır. Bu eğitimde, katılımcılar eğitim programlarını daha ilgi çekici, etkileşimli ve sonuç odaklı hale getirme yöntemlerini öğrenirler.
Eğitimde Oyunlaştırma Teknikleri
3 saat
Genel
Ölçülebilir
Uygulamalı
Kurumsal eğitimlerde etkili sonuçlar elde etmek, sadece bilgi aktarımıyla sınırlı kalmaz; çalışanların motivasyonunu artırmak ve katılımını sağlamak da en az bilgi kadar önemlidir. "Kurumsal Eğitimde Oyunlaştırma Teknikleri" programı, eğitim süreçlerinizi dönüştürerek, katılımcıların ilgisini çekecek ve öğrenmeyi eğlenceli hale getirecek stratejiler sunar.
Oyunlaştırma, kurumsal eğitimlerde aktif katılımı teşvik eder, geri bildirim süreçlerini hızlandırır ve öğrenme sürecini daha etkileşimli hale getirir. Bu eğitimde, oyun mekaniklerini ve dinamiklerini kullanarak, eğitim içeriklerinizi daha cazip ve kalıcı hale getirmeyi öğrenecek, motivasyon artırıcı tekniklerle eğitim performansınızı zirveye taşıyabileceksiniz.
bottom of page