
Eğitime Genel Bakış
Günümüz iş dünyasında, yabancı dilde etkili iletişim, bireylerin kariyer yolculuğunu ileri taşıyan ve organizasyonlara küresel bir vizyon kazandıran önemli bir yetkinliktir.
"Yabancı Dilin Doğası ve Öğrenme Teknikleri" eğitim programı, katılımcılara dil öğrenme sürecinin temel prensiplerini ve pratik tekniklerini sunarak, yabancı dilde yetkinliklerini geliştirmelerine yardımcı olur. Bu program, dil öğrenme sürecini daha etkili ve verimli hale getirmek için özel olarak tasarlanmıştır. Ayrıca, modern dil öğrenme yaklaşımları ve teknolojilerinin kullanımı konularında da katılımcılara rehberlik eder.

Eğitim İçeriği Bileşenleri
Dil Öğrenmenin Temel İlkeleri ve Psikolojisi
Duygusal Engelleri Aşma ve Özgüven Geliştirme
Konuşma ve Dinleme Becerilerini Geliştirme Teknikleri
Okuma ve Yazmada Hız ve Anlam Derinliği Kazanma
Kelime Hazinesini Güçlendirme
Dilin Bağlamsal Kullanımı
Dil Öğrenimindeki Nörolojik Süreçler
Dil Öğrenmede Yapay Zeka Uygulamaları

Katılımcı Profili
Genel Kitle
Yöneticiler ve Ekip Liderleri:
İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanları
Satış, Pazarlama ve Müşteri İlişkileri Ekipleri
Teknik ve Operasyonel Çalışanlar
Kariyer Gelişimini Desteklemek İsteyen Çalışanlar

Kilit Kazanımlar
Dil öğrenmenin temel prensiplerini anlayarak etkili öğrenme planları geliştirin.
Psikolojik engelleri aşarak dil öğreniminde özgüven kazanın.
Nörolojik süreçlerin gücünden yararlanarak hafıza ve öğrenme tekniklerini güçlendirin.
Konu şma ve dinleme becerilerini geliştiren stratejilerle akıcılık sağlayın.
Okuma ve yazma becerilerinde hız ve anlam derinliği kazanın.
Kelime hazinesini bağlama dayalı ve kalıcı yöntemlerle genişletin.
Dilin sosyal ve kültürel bağlamını anlayarak iletişimde fark yaratın.
Yapay zeka destekli araçlarla öğrenme sürecinizi kişiselleştirin ve hızlandırın.
Kazanılan dil becerilerini gerçek hayatta güvenle kullanmaya hazır olun.

Program Fasilitatörü:
Umut Can Göktaşlar
Yetişkin Eğitimi ve Kurumsal Akademi Uzmanı / L&D Professional

Umut Can Göktaşlar, yetişkin eğitimi (andragoji) ve kurumsal akademi tasarımı alanlarında uzmanlaşmış, 10 yılı aşkın deneyime sahip bir eğitim profesyonelidir. Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi İngilizce Öğretmenliği (ELT) ve Almanca Öğretmenliği (DaF) bölümlerinden mezun olan Göktaşlar, yetişkin öğrenme ilkelerini teori ve uygulama düzeyinde bütünleştirerek organizasyonların stratejik hedeflerine ulaşmasını desteklemektedir. Kariyerinde, iki farklı kurumsal akademinin kuruluş sürecine liderlik etmiş, mentörlük programları ve yönetici gelişim (Management Trainee - MT) programlarının tasarımını gerçekleştirmiş, ayrıca saha temel proses eğitimleri gibi geniş ölçekli projelerde yöneticilik yapmıştır.
Otomotiv ve üretim sektörleri başta olmak üzere, farklı endüstrilerde kapsamlı deneyim kazanmış olan Göktaşlar, eğitim ihtiyaç analizlerinden iç eğitmen formasyon programlarının geliştirilmesine, performans yönetim sistemlerinin eğitim süreçleriyle entegre edilmesine kadar pek çok alanda uygulamalı projeler yürütmüştür. Özellikle, iç eğitmenlerin yetiştirilmesi ve yetkinliklerinin geliştirilmesi konularında sağladığı çıktılar, eğitim etkinliğinin somut olarak ölçülebilmesine olanak tanımıştır.
Kurucu ortağı olduğu Staffevo çatısı altında, bireylerin ve organizasyonların öğrenme ve gelişim süreçlerini yeniden yapılandıran stratejik çözümler sunmaktadır. Aynı zamanda, Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği (TEGEP) aktif üyesi olarak sektördeki yenilikçi uygulamaların geliştirilmesine katkıda bulunmaktadır. Eğitim tasarımı alanındaki uzmanlığı ve analitik yaklaşımıyla, organizasyonların öğrenme ve gelişim süreçlerinde ölçülebilir sonuçlar üretmekte; stratejik dönüşüm ve sürdürülebilir öğrenme kültürünün oluşturulmasında etkin rol oynamaktadır.
Göktaşlar, teori ve uygulama arasındaki dengeyi sağlamayı hedefleyen akademik bir yaklaşımla, bireylerin ve kurumların potansiyelini en üst düzeye çıkaracak eğitim modellerini geliştirmeye devam etmektedir.