top of page
Staffevo Logo.png

Eğitim ve gelişim dünyasının önde gelen içgörülerine ve stratejilerine doğrudan erişim sağlayın:

external-file_edited.png

Kurumsal Eğitim ve Gelişim Programları Kataloğu yayında!

2025

Yapay zekada güçlenin, 

Liderlikte derinleşin, 

Yetkinliklerinizi yönetin.

Yeni

Neyi Farklı Yapıyoruz?

Biz, Staffevo'da eğitim ve gelişim çözümlerini sadece bir bilgi aktarma süreci olarak görmüyoruz.

Bizim için eğitim, organizasyonların büyüme ve dönüşüm hedeflerine ulaşmasını sağlayan, ölçülebilir ve sürdürülebilir stratejik bir kaldıraçtır.

Eğitim ve Gelişim programlarımız, standart kalıplarla ve hazır reçeteler ile değil; tamamen kurumunuzun eşsiz dinamiklerini ve stratejik önceliklerine göre baştan tasarlanır, ve iş sonuçlarına doğrudan somut katkılar sağlamayı hedefler.

Birlikte Tasarım (Co-Designing) 

Staffevo’da tüm eğitim programları, şirketinizin kültürü ve önceliklerine göre tamamen size özel ve sizinle birlikte tasarlanır. Her çözüm, ihtiyaçlarınıza birebir uyum sağlar ve iş süreçlerinize mükemmel şekilde entegre olur.

Birlikte Tasarım.png

Stratejik hedeflerinize bağlanırız.

Eğitim ve gelişim programlarımız her seferinde yeniden tasarlıyoruz. Şirketinizin stratejik hedeflerini çalışanlarınızın yetkinliklerine ve günlük iş süreçlerine taşıyoruz. İşte bu, eğitimde gerçek bir fark yarattığımız an.

Adsız tasarım.png

Gerçek etki, somut sonuçlar.

Staffevo, yalnızca eğitim vermez; somut sonuçlar sunar. Eğitim yatırımlarınızı ölçülebilir başarıya dönüştürmek için size gerçek veriler, derinlemesine analizler ve doğrudan iş sonuçlarına etki eden çözümler sunarız

Adsız tasarım 2.png
Adsız tasarım2.jpg

Bir Bakışta Çözümlerimiz

Staffevo programları, yalnızca organizasyonların iş süreçlerini iyileştirmekle sınırlı değildir.

Kurumların hayallerini gerçeğe dönüştürme yolculuğuna ortak olmak ve yarına hazırlanmak için tasarlandılar. 

Çünkü biz, gelişimin asla durmadığı bir dünya hayal ediyoruz.

pexels-cottonbro-7430328_edited.jpg

Sınırların Ötesine Geçin!

Eğitim
Programları

Bilgiyi güce dönüştüren eğitimlerle, geleceği bugün şekillendirin.

pexels-fauxels-3183185_edited.jpg

Gerçeklerden Güç Alın!

Analiz ve Raporlama

Doğru kararlar için veriye dayalı analizlerle stratejinizi güçlendirin.

pexels-shvetsa-5324989_edited.jpg

Stratejilerle Fark Yaratın!

Danışmanlık Programları

Bir adım öteye taşıyan çözümlerle değişimi yönetin.

pexels-olly-3760093_edited_edited.jpg

Bilgi. Gelecek. Hepsi Sizde!

İç Eğitmen Gelişim Programları

Know-how’ı koruyun, organizasyonu güçlendirin.

Staffevo Katalog.png

2025
Kurumsal Eğitim ve Gelişim Programları
Kataloğunu inceleyin.

Çalışan yetkinliklerini geliştiren, stratejik hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olan eğitim programlarını keşfedin. Eğitim yatırımlarınızın etkisini artıracak çözümleri şimdi inceleyin.

Staffevo Yaklaşımı

Çözümlerimizde benimsediğimiz ve üç temel değer üzerine kurguladığımız özgün bir yaklaşımımız var.

Bu değerler, tüm çözümlerimizin temelini oluşturur ve organizasyonlar için dönüşüm sağlayan etki eden sonuçlar yaratmamıza yardımcı olur.

Ölçülebilirlik her şeydir!
Ölçülebilirlik

Ölçülebilirlik her şeydir!

Ölçülebilir sonuçların önemine inanıyoruz. Eğitim ve gelişim süreçlerimizde partnerlerimize sunduğumuz çözümler, net ve şeffaf sonuçlar üzerine kuruludur.

Sürdürülebilirlik önemlidir
Sürdürülebilirlik

Sürdürülebilirlik önemlidir

Sürdürülebilir eğitim ve gelişim çözümlerimiz sadece bugünün ihtiyaçlarını karşılamakla kalmaz, gelecekte de etkinliğini koruyan otonom ve yaşayamaya devam eden çözümler sunar.

Her organizasyon eşsizdir
Özgünlük

Her organizasyon eşsizdir

Her organizasyonun eşsiz dinamikleri ve farklı ihtiyaçları vardır. Partnerlerimizin benzersiz yapılarını dikkate alarak, her bir kurumun hedef ve ihtiyaçlarına özgün çözümler tasarlıyoruz.

8 Aşamalı 
Program Tasarım ve Uygulama Süreci

Staffevo’da her bir gelişim programı, maksimum etkiyi sağlamak ve kurumunuza değer katmak amacıyla titizlikle yapılandırılmış 8 aşamalı bir program tasarım ve uygulama sürecinden geçirilir:

Eğitim program tasarım süreci
Eğitim ihtiyaç analizi
Kurumsal eğitim ve gelişim ihtiyaç analizi

01

01 | İhtiyaç Analizi

Organizasyonun stratejik hedefleri doğrultusunda, çalışanların gelişim alanlarını tespit eder ve eğitim ihtiyaçlarını veriye dayalı yöntemlerle analiz ederiz.

02

Kurumsal eğitim porgramı tasarım süreci

02 | Program Tasarımı

Sonuçlar doğrultusunda, kurum kültürüne uygun, etkili ve hedef odaklı eğitim programları tasarlarız. Bu süreç, eğitim hedeflerini net bir şekilde tanımlar.

Eğitim içeriği gözden geçirme

03  İçerik Gözden Geçirme

Program içeriği, kurumun dinamiklerine ve katılımcı profiline uygun olarak gözden geçirilir ve geliştirilir. Hedef kazanımlar yeniden ağırlıklandırılır ve değerlendirme materyalleri belirlenir.

03

Eğitim programı içeriği gözden geçirme ve reziyon süreci
Yetkinlik Ön Değerlendirme

04

04 | Yetkinlik Ön Değerlendirme

Katılımcıların mevcut yetkinlik düzeylerini değerlendirir, program başlangıcında bilişsel, davranışsal veya teknik düzeyde nerede olduklarını net bir şekilde ortaya koyarız.

Çalışan yetkinlik ön değerlendirme süreci
Kurumsal Eğitim Uygulaması

05

Kurumsal Eğitim Uygulaması

05 | Uygulama

Eğitim ve gelişim programı, hedeflenen kazanımları sağlamak amacıyla belirlenen metodoloji ile titizlikle uygulanır.
Pratik ve teoriyi dengeleyerek, katılımcıların aktif katılımı teşvik edilir.

Kurumsal eğitim programı izleme ve etki ölçümleme

06

06 | İzleme ve Etki Ölçümleme

Eğitim sürecinin her aşamasında, katılımcıların ilerlemesini izler, eğitim hedeflerine ne kadar yaklaşıldığını somut verilerle ölçeriz.

Kurumsal eğitim programı izleme ve etki ölçümleme
Eğitim etkinliği raporlaması

07

Kurumsal eğitim etkinliği raporlama süreci

07 | Etkinlik raporlama

Programlar sonunda, sağlanan kazanımları ve programın iş hedeflerine etkisini detaylı raporlarla sunar, eğitim yatırımlarınızın geri dönüşünü net bir şekilde görmenizi sağlarız.

İç eğitim tasarımı süreci

08

08 | Otonomlaştırma

Eğitim sonrası süreçte, öğrenilen bilgilerin sürdürülebilirliğini sağlamak için otonom öğrenme modelleri geliştirir ve uygulama sonrasında da gelişim süreçlerini destekleriz.

İç eğitmen yetiştirme ve eğitimcinin eğitimi
bottom of page