Sektör Özel Eğitim
Programları Tasarımı
Sektörel dinamikleri anlayarak, spesifik becerileri geliştiren, etkili ve sürdürülebilir eğitim çözümlerini tasarlamayı öğrenin.
Her sektörün kendine özgü ihtiyaçlarına göre tasarlanmış eğitim programlarıyla çalışanlarınızın yetkinliklerini en üst seviyeye taşıyın.
Genel Bakış
Sektör Özel Eğitim Programları Tasarımı Danışmanlık Programı", farklı sektörlerin ihtiyaçlarına ve dinamiklerine uygun eğitim çözümleri geliştirmek amacıyla tasarlanmıştır.
Bu program, her sektördeki özgün gereksinimlere göre eğitim programları tasarlamak ve uygulamak isteyen organizasyonlara danışmanlık hizmeti sunar. Program, şirketlerin çalışanlarının gelişimini desteklemek için sektöre özel stratejiler oluşturmayı hedefler.
Programın Amacı
Şirketlerin sektörlerine uygun, özelleştirilmiş eğitim programları geliştirmelerini sağlamak ve bu programları organizasyonel stratejilere entegre ederek çalışan yetkinliklerini ve performanslarını artırmak. Sektör ihtiyaçlarına yanıt veren, sürdürülebilir ve etkili eğitim sistemleri tasarlamak.
Hedef Kitle
İnsan kaynakları ve eğitim yöneticileri
Sektörel eğitim programlarını iyileştirmek isteyen eğitim ve gelişim uzmanları
Sektörlerinde rekabet avantajı yaratmak isteyen yöneticiler ve liderler
Kilit Kazanımlar
Şirketlerin sektörel ihtiyaçlarına ve dinamiklerine uygun özel eğitim programları tasarlama becerisi kazanırlar.
Eğitimlerin içerik ve formatının sektördeki spesifik zorluklara yanıt verecek şekilde yapılandırılmasını öğrenirler.
Eğitim programlarının hedef kitleye uygunluğu ve etkinliği artırılarak, sektöre özel gelişim stratejileri oluşturulabilir.
Sektördeki gelişmelere hızla uyum sağlayan, esnek ve yenilikçi eğitim çözümleri geliştirirler.
Eğitim programlarının ölçümleme ve değerlendirme süreçlerini yöneterek, somut sonuçlarla performans artışını sağlarlar.
Sektörün gelecekteki trendlerine ve ihtiyaçlarına yönelik proaktif eğitim çözümleri tasarlama becerisi elde ederler.
Fasilitatör
Umut Can Göktaşlar
Öğrenme ve Gelişim Lideri
Umut Can Göktaşlar, yetişkin eğitimi (andragoji) ve kurumsal akademi tasarımı alanlarında uzmanlaşmış, 10 yılı aşkın deneyime sahip bir eğitim profesyonelidir. Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi İngilizce Öğretmenliği (ELT) ve Almanca Öğretmenliği (DaF) bölümlerinden mezun olan Göktaşlar, yetişkin öğrenme ilkelerini teori ve uygulama düzeyinde bütünleştirerek organizasyonların stratejik hedeflerine ulaşmasını desteklemektedir. Kariyerinde, iki farklı kurumsal akademinin kuruluş sürecine liderlik etmiş, mentörlük programları ve yönetici gelişim (Management Trainee - MT) programlarının tasarımını gerçekleştirmiş, ayrıca saha temel proses eğitimleri gibi geniş ölçekli projelerde yöneticilik yapmıştır.
Otomotiv ve üretim sektörleri başta olmak üzere, farklı endüstrilerde kapsamlı deneyim kazanmış olan Göktaşlar, eğitim ihtiyaç analizlerinden iç eğitmen formasyon programlarının geliştirilmesine, performans yönetim sistemlerinin eğitim süreçleriyle entegre edilmesine kadar pek çok alanda uygulamalı projeler yürütmüştür. Özellikle, iç eğitmenlerin yetiştirilmesi ve yetkinliklerinin geliştirilmesi konularında sağladığı çıktılar, eğitim etkinliğinin somut olarak ölçülebilmesine olanak tanımıştır.
Kurucu ortağı olduğu Staffevo çatısı altında, bireylerin ve organizasyonların öğrenme ve gelişim süreçlerini yeniden yapılandıran stratejik çözümler sunmaktadır. Aynı zamanda, Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği (TEGEP) aktif üyesi olarak sektördeki yenilikçi uygulamaların geliştirilmesine katkıda bulunmaktadır. Eğitim tasarımı alanındaki uzmanlığı ve analitik yaklaşımıyla, organizasyonların öğrenme ve gelişim süreçlerinde ölçülebilir sonuçlar üretmekte; stratejik dönüşüm ve sürdürülebilir öğrenme kültürünün oluşturulmasında etkin rol oynamaktadır.
Göktaşlar, teori ve uygulama arasındaki dengeyi sağlamayı hedefleyen akademik bir yaklaşımla, bireylerin ve kurumların potansiyelini en üst düzeye çıkaracak eğitim modellerini geliştirmeye devam etmektedir.