Kurumsal Eğitim Materyal
Tasarım Okulu
Organizasyonunuzun eşsiz eğitim ve gelişim ihtiyaçlarınıza yönelik materyalleri nasıl tasarlayabileceğinizi keşfedin.
Materyal tasarım teknikleri ile etkili ve ilgi çekici eğitim içerikleri oluşturun, öğrenme deneyimini en üst düzeye çıkarın.
Genel Bakış
Kurumsal Eğitim Materyal Tasarım Okulu, organizasyonlara yönelik eğitim materyalleri tasarlama ve geliştirme süreçlerinde profesyonel beceriler kazandırmayı amaçlayan özel bir programdır.
Program, modern öğrenme teknikleri ve teknolojilerini kullanarak, etkili, etkileşimli ve hedef odaklı eğitim materyalleri oluşturmayı öğretir. Kurumlar, çalışanlarının eğitim süreçlerinde en iyi sonuçları almak için özelleştirilmiş ve yüksek kaliteli materyaller tasarlamayı bu programla öğrenirler.
Programın Amacı
Programın temel amacı, kurumların ihtiyaçlarına ve hedeflerine uygun eğitim materyalleri geliştirme becerilerini kazandırmaktır. Katılımcılara, etkili eğitim içerikleri oluşturmak için gerekli yöntemleri ve tasarım ilkelerini sunarak, organizasyonlarındaki öğrenme ve gelişim süreçlerine katkı sağlamayı hedefler.
Hedef Kitle
Eğitim departmanı yöneticileri,
Eğitim tasarımcıları,
İç eğitmenler ve kurumsal akademi süreçlerini yöneten profesyoneller.
Eğitim materyali tasarımını stratejik bir beceri olarak görmek isteyen tüm öğrenme ve gelişim uzmanları bu programa katılabilir.
Kilit Kazanımlar
Kuruma özgü, etkili ve etkileşimli eğitim materyalleri tasarlama becerisi kazanacaklar.
Öğrenme süreçlerini destekleyen görsel, dijital ve yazılı materyaller geliştirebilecekler.
Eğitim materyalleri tasarımında modern öğrenme teknikleri ve teknolojilerinin nasıl kullanıldığını öğrenecekler.
Etkili bilgi aktarımını sağlayacak stratejiler ve araçlarla donanacaklar.
Eğitim içeriklerini, kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirme becerisi geliştirecekler.
Fasilitatör
Eren Dal
Öğrenme ve Gelişim Lideri
Eren Dal, mühendislik temelli teknik kariyerini, eğitim ve gelişim yönetimi alanındaki uzmanlığıyla birleştirerek organizasyonların stratejik büyüme ve dönüşüm süreçlerine rehberlik eden deneyimli bir profesyoneldir. Süleyman Demirel Üniversitesi Jeofizik Mühendisliği mezunu olan Dal, yüksek lisans çalışmaları sırasında saha deneyimini akademik bilgiyle harmanlayarak, özellikle otomotiv ve üretim sektörlerinde derin bir uzmanlık alanı geliştirmiştir.
Kariyerinin büyük bir bölümünü otomotiv ve üretim sektöründe geçiren Eren Dal, kurumsal akademi tasarımı, Management Trainee (MT) programları, ve Temel Proses Programları gibi yetenek geliştirme odaklı projelerde liderlik yapmıştır. Eğitim sistemlerinin tasarımında, ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumu ve veriye dayalı eğitim yönetimi yaklaşımlarını bir araya getirerek, organizasyonların performans gelişimini somut ve ölçülebilir çıktılara dönüştürmüştür.
Eğitim yönetiminde yapay zeka destekli araçların kullanımı ve veri analitiği alanlarında uzmanlaşan Dal, Power BI ve diğer iş zekası raporlama araçlarıyla eğitim süreçlerinin performans verileriyle entegrasyonunu sağlayarak etkin analiz ve raporlama sistemleri geliştirmiştir.
Aynı zamanda ISO 16949:2016 ve ISO 14001:2015 İç Tetkikçisi olan Eren DAL, kurumlarda Organizasyonel Kültür Değerlendirme Enstrümanı OCAI metodolojisi (Organizational Culture Assessment Instrument) uygulayıcılığı, Transaksiyonel Benlik Analizi (TA) uzmanlığı,
Eğitim ROI Raporlamaları ile performans değerlendirme ve çıktılarının ölçümlenmesi konularında uzmanlaşmıştır.
Kurucu ortağı olduğu Staffevo bünyesinde, eğitim ve gelişim çözümlerini stratejik bir perspektifle tasarlayan Dal, organizasyonların yetkinlik gelişimini hızlandırmakta ve sürdürülebilir öğrenme modellerinin hayata geçirilmesini sağlamaktadır. Ayrıca, aktif bir TEGEP (Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği) üyesi olan Dal, STK’larda gönüllü eğitmen olarak sosyal fayda odaklı projelere katkı sağlamaktadır.