Oryantasyon ve Onboarding Süreç Tasarımı
Yeni çalışanlarınızın organizasyonun kültürünüze hızlı ve etkili bir şekilde uyum sağlamalarını sağlayın.
Oryantasyon ve onboarding süreçlerinizi stratejik olarak tasarlayarak uyumlandırma performansını zirveye seviyeye taşıyın.
Genel Bakış
Oryantasyon ve Onboarding Süreç Tasarımı Programı, yeni işe başlayan çalışanların şirkete hızlıca adapte olmasını sağlamak ve kurumsal kültüre uyum süreçlerini hızlandırmak amacıyla tasarlanmıştır.
Bu program, işe alımın ilk gününden itibaren çalışanlara destek sağlayan, verimli ve sürdürülebilir onboarding süreçleri oluşturmayı hedefler. Katılımcılara, yeni çalışanların kuruma entegrasyonunu kolaylaştıracak stratejiler, araçlar ve uygulamalar sunulur.
Programın Amacı
Programın amacı, çalışanların işe adaptasyon sürecini optimize ederek, kuruma bağlılıklarını artırmak ve performanslarını hızlandırmaktır. Bu süreçte kullanılan oryantasyon programları, çalışanların işlerine hızlı bir şekilde adapte olmalarını ve kurumsal kültürü benimsemelerini sağlar.
Hedef Kitle
İnsan kaynakları profesyonelleri,
Yöneticiler,
Oryantasyon süreçlerini yöneten çalışanlar
Yeni işe alım süreçlerinden sorumlu tüm kurum çalışanları.
Kilit Kazanımlar
Şirketin kültürüne, vizyonuna ve misyonuna uygun oryantasyon programları tasarlamayı öğrenecekler.
Yeni çalışanların motivasyonunu artıracak ve şirkete hızlı bir şekilde adapte olmalarını sağlayacak süreçler geliştirecekler.
Kurum içi iletişim ve entegrasyonu kolaylaştıran onboarding stratejileri oluşturma yetkinliği kazanacaklar.
Dijital araçları ve teknolojik çözümleri kullanarak etkili bir onboarding deneyimi sunmayı öğrenecekler.
Süreçlerin verimliliğini artırmak için ölçümleme ve geri bildirim mekanizmaları kuracaklar.
Çalışan bağlılığını ve işe devamlılık oranını artırmaya yönelik yöntemler geliştirecekler.