top of page

Öğrenme ve Gelişim Uzmanlık Programı

Organizasyonların öğrenme ve gelişim stratejilerini güçlendirmeye odaklanmış kapsamlı bir danışmanlık programı.

Bu program, eğitim süreçlerinizi optimize ederek çalışanlarınızın becerilerini en üst düzeye çıkarmayı hedefler.

Pastel Degrade Arka Plan

Genel Bakış

Öğrenme ve Gelişim Uzmanlık Programı, kuruluşların öğrenme ve gelişim stratejilerini güçlendirmeye odaklanmış kapsamlı bir danışmanlık programıdır. Bu program, eğitim süreçlerinizi optimize ederek çalışanlarınızın becerilerini en üst düzeye çıkarmayı hedefler. Gelişen iş dünyasının taleplerine uyum sağlayacak şekilde, organizasyonunuzun ihtiyaçlarına özel çözümler sunar.

Eğitim Programının Amacı

Programın Amacı

Bu programın amacı, kuruluşların mevcut öğrenme ve gelişim süreçlerini analiz ederek stratejik bir şekilde optimize etmektir. Eğitim ihtiyaçlarının daha iyi belirlenmesi, eğitim tasarımı, ölçüm ve değerlendirme mekanizmalarının geliştirilmesi gibi alanlarda katılımcılara yol gösterir. Uzmanlık programı, eğitim ve gelişim fonksiyonlarını daha verimli hale getirerek organizasyonel performansı artırmayı hedefler.

Hedef Kitle Ikon.png

Hedef Kitle

  • Eğitim ve Gelişim Yöneticileri

  • Öğrenme ve Gelişim Uzmanları

  • İnsan Kaynakları Uzmanları

  • Eğitim ve Gelişim Departmanları'nda görev alan profesyoneller

  • İç eğitmenler 

Kazanımlar Ikon.png

Kilit Kazanımlar

  • Katılımcılar, stratejik öğrenme ve gelişim süreçlerini analiz etme ve optimize etme becerisi kazanacaklardır.

  • Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, program tasarımı ve performans ölçümü gibi konularda daha etkin ve yenilikçi stratejiler geliştirebileceklerdir.

  • Eğitimlerin etkinliğini değerlendirebilecek, ROI (Return on Investment) gibi performans göstergelerini kullanarak somut sonuçlar elde edebileceklerdir.

  • Kurum içi eğitim süreçlerinin dijitalleşmesi ve sürdürülebilir hale getirilmesi için en iyi uygulamaları öğrenerek, dijital eğitim stratejilerini uygulamaya koyabileceklerdir.

  • Öğrenme ve gelişim projelerinde daha etkili liderlik sergileyerek, organizasyonel değişim süreçlerine katkıda bulunabileceklerdir.

bottom of page