Kurumsal Akademi Danışmanlığı
Kurumsal Akademi Danışmanlık programında organizasyonunuzun eğitim yönetimi ve akademi süreçlerini mükemmelleştirin.
Staffevo’nun kapsamlı programları eşliğinde daha etkili, sürdürülebilir ve hedefe yönelik akademik süreçler oluşturun.
Genel Bakış
Kurumsal Akademi Danışmanlığı Programı, şirketlerin iç eğitim süreçlerini stratejik bir şekilde yapılandırmak ve kurumlarına özgü eğitim akademilerini inşa etmek amacıyla tasarlanmıştır. Bu danışmanlık, kurumların öğrenme ve gelişim stratejilerini geliştirmelerine, sürekli öğrenme kültürü oluşturmalarına ve organizasyonel hedeflere uygun, sürdürülebilir bir akademi sistemini hayata geçirmelerine rehberlik eder.
Staffevo’nun uzman danışmanlarıyla, şirketinizin mevcut ve gelecekteki yetkinlik ihtiyaçlarına yanıt veren, ölçülebilir ve izlenebilir bir eğitim altyapısı oluşturabilirsiniz.
Programın Amacı
Kurumsal Akademi Danışmanlığı Programı, organizasyonların eğitim ve gelişim stratejilerini uzun vadeli başarıya taşıyacak sürdürülebilir akademi yapıları oluşturmalarını hedefler. Bu program, kurum içi eğitim ve gelişim süreçlerini optimize ederek, çalışanların yetkinliklerini ve performanslarını en üst seviyeye çıkarmayı amaçlar. Aynı zamanda kurumsal akademi modelinin izlenebilir ve sürekli gelişen bir yapıda olmasını sağlar.
Hedef Kitle
Bu program, organizasyonlarında kurumsal akademi kurmayı hedefleyen veya mevcut akademi sistemlerini yeniden yapılandırmak isteyen İnsan Kaynakları liderleri, eğitim ve gelişim yöneticileri ile şirketin eğitim süreçlerinden sorumlu tüm profesyoneller için tasarlanmıştır.
Kilit Kazanımlar
Katılımcılar, kurumlarına özgü akademi yapıları kurma ve mevcut eğitim süreçlerini stratejik bir seviyeye taşıma yetkinliği kazanacaklardır.
Kurumsal akademi yapısının sürdürülebilirliği için gerekli olan izleme ve ölçme sistemlerini kurabileceklerdir.
Eğitim programlarını, kurum hedeflerine uygun şekilde yapılandırarak, çalışanların gelişimini ve organizasyonel başarıyı destekleyeceklerdir.
Eğitim bütçelerini verimli kullanarak, maksimum etki yaratacak stratejik planlar oluşturabileceklerdir.
Kurumsal akademinin, organizasyonun kültürüne entegre edilmesini sağlayacak ve bu akademi modelini sürekli iyileştirme yeteneklerine sahip olacaklardır.